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浙江众成2020年半年度董事会经营评述

时间:20-08-19 17:51    来源:同花顺

浙江众成(002522)(002522)2020年半年度董事会经营评述内容如下:

一、概述报告期内,在国内外形势日益复杂的形势下,在新冠疫情对全社会以及全球各国的经济运行均带来严重冲击的局面下,公司坚持“高端化、差异化”的竞争策略,坚持“调结构、促发展”的运营方针,实现了上半年度经营业务持续稳步发展,经营效益大幅提高。报告期内,公司实现营业收入64,724.56万元,同比增长了13.97%,实现归属于上市公司股东的净利润6,636.07万元,同比增长48.2%。报告期内,公司坚持以POF主业为基础,生产上不断提高生产效率,加强内部管理,严格把握和提高产品质量,积极配合市场和客户需求,促进产品结构进一步优化调整,在完成新产品试制任务的同时,同时保持普通膜和交联膜两大主要品种均衡发展。销售上加大对重点市场、高端客户的开拓,面对中美贸易争端,有效利用美国子公司作为平台,立足美国,辐射北美,有效提升公司产品在北美市场的竞争能力。研发上,为了确保和巩固公司的行业地位,提升核心竞争力和产品技术创新能力,加强对新材料、新产品和新应用领域的研发力度,对在研项目及时推进,并实现生产销售和研发联动。控股子公司众立合成材料所主要生产经营的热塑性弹性体产品业务保持稳定,开拓了线缆、沥青改性、制鞋以及光缆油膏、润滑油粘指剂等行业的优质客户,产品质量得到了市场和客户的认可和一致好评,但由于其目前生产和销售的为SBS等基础性普通型产品为主,其生产综合成本与产品售价的差价不大,加上管理费用及财务费用等因素,因此报告期内仍有较大金额的亏损,给合并报表盈利状况带来了不利影响。众立合成材料目前正组织加大产品科研开发力度,加快高端特殊牌号SBS、SEBS、SEEPS、SEP等高档型高附加值产品的开发应用、中试和销售,力争早日实现量产,为公司贡献盈利。为优化内控体系,公司于报告期内引入了外部咨询机构辅导公司开展内控体系更新提升工作,进一步规范内部业务流程,使决策层、经营层人员、岗位、职责分离,管理层关键岗位不能交叉任职,不相容岗位不能兼任;建立有效的制衡机制,决策层、管理层、执行层各司其职,各负其责,决策合规、管理到位,确保公司的资金安全,防范经营风险。公司投资建设的“高性能功能性聚丙烯薄膜试制项目”进展顺利,截至目前,并取得了与高性能功能性聚丙烯薄膜相关的发明专利十余项。 二、公司面临的风险和应对措施 1、主要风险因素: (1)主要原材料价格波动风险:公司生产经营所需的主要原材料为线性低密度聚乙烯及共聚聚丙烯,其作为石油的衍生产品,价格与国际原油存在相关性,波动方向基本一致。公司为国内POF系列热收缩膜产能规模最大的企业,有较强的产品定价谈判能力,但未来日趋激烈的市场竞争可能削弱公司的定价能力,在国际原油价格剧烈波动的情况下,公司无法完全消化原材料成本的上升,产品毛利率会出现明显波动,从而对公司经营业绩产生较大影响。 众立合成材料生产经营所需的主要原料为苯乙烯、丁二烯及异戊二烯。公司位于浙江省平湖独山港区,紧邻上海金山石化区且有公用石化码头做支撑,项目的原料能够保证。但原料的供应保障面临一定的不确定因素,且其价格波动性较大,对公司经营业绩产生较大影响。 (2)供应商集中风险:公司POF热收缩膜产品的主要原材料的采购基本为进口,且80%以上采购于陶氏化学、巴赛尔和伊藤忠,如果未来公司的主要供应商由于重大不可预测因素的影响,而导致本公司出现原材料短缺、价格或品质发生波动的情形,则公司可能因集中采购而面临原材料供应不及时或供应不足的风险。 (3)汇率波动风险:公司POF热收缩膜产品的主要原材料线性低密度聚乙烯、共聚聚丙烯主要从境外采购,境外采购占该产品采购金额的80%以上;同时,公司POF热收缩膜产品外销占比在60%左右。公司对外采购原材料主要采用美元结算,出口产品主要以美元计价(部分出口采用欧元)。近年来,随着汇率改革,人民币对美元、欧元等主要币种波动加大,公司面临汇率波动的风险。 (4)人才短缺的风险:专业化的研发和管理团队是公司顺利发展的必要元素。尤其热塑性弹性体材料业务对研发及管理团队人员的专业知识和技术要求较高。虽然公司已拥有一批技术研发和管理人才,但随着公司原有业务的扩张和新业务的开展推进,对人才的需求将日益增加。因此,在公司发展过程中,可能存在因专业化人才短缺从而制约公司业务发展的风险。 2、公司应对策略: 针对上述风险,公司将不断提高技术水平与生产效率、优化核心工艺、改善产品结构、提高产品质量、加强品牌建设、实施“高端化、差异化”经营策略,使公司产品获得较高的市场认可度及较强的议价能力,公司产品的价格与原材料价格保持同方向近似比例的变动,甚至能够形成产品价格与原材料价格变动的“剪刀差”,从而增厚自身利润。同时,公司已向多个供应商进行采购,以分散供应商集中风险。公司将进一步提高对国际经济形势的分析和关注,提高对汇率水平变动趋势的研判能力,尽量避免和减少汇率损失。公司也将加强对新产品和新材料、新技术的研制与开发,使研发成果及早转化为现实生产力,丰富公司产品类别,优化公司产品结构,以避免产品结构单一风险。公司将通过加大人员的内部培训力度,不断引进外部人才,不断完善用人机制与考核制度等方面进一步提升人员的整体素质和专业能力,培养适用、好用、爱岗、敬业的人才队伍,为公司实现发展战略提供可靠的人才保障。 三、核心竞争力分析